根据今年2月发布的数据，2003年下半年利润再增长53％，达到8.8亿港元（约新台币）37亿元 ）。
近年来，ESPRIT的财务报表很美，主要来自欧洲尤其是德国市场的贡献。 香港，台湾，加拿大，英国和其他市场仍处于亏损状态。 如何将这些市场变成利润？ 科隆的挑战。
李星最初成立了一个国际团队。 除了Kroner之外，ESPRIT的首席财务官是加拿大华裔，全球零售业务由美国人负责，形象总监由新加坡人负责，批发业务由德国人领导。 。
李星的对手并不ing。 据报道，克罗纳2002年的年收入加上认股权证近1.6亿港元（约合6.6亿新台币）。 62岁的克罗纳（Kroner）因此成为香港新一代的“工作皇帝”（指年收入最高的职业经理人）。
为了促进他的职业生涯超越国际结构，邢立还任命了一批领导人，这些领导人得到了他的充分授权。 负责ESPRIT亚太地区批发业务的CHIBBER Surinder在接受香港媒体采访时说，李星原本的权力下放程度是，他甚至没有签署支票超过二十年。 邢立元也多次指出，要吸引人才，必须有人才发挥的空间。 因此，他强调“只需要亲戚就不用”，不仅不希望下一代接管业务，而且不希望亲戚在公司工作。
过去，台湾消费者和媒体将邢立元看成“林庆霞先生”，但实际上低估了邢立元。 他是一位国际商人，他正在“战略制定并赢得数千英里外的胜利”。 只是每当有人问他如何成功时，他总是回答：“我不知道，推推，推，事情会不知不觉！”
